本報(bào)訊  根據(jù)《海寧市第五期在職職工醫(yī)療互助實(shí)施辦法》精神要求，經(jīng)各子公司人事部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真、耐心、細(xì)致地征詢、統(tǒng)計(jì)匯總，截止5月底，集團(tuán)下屬14家子公司共1653人自愿參加海寧市第五期職工醫(yī)療互助活動，同比去年增長34.3%，創(chuàng)歷期新高。

參加職工醫(yī)療互助，是發(fā)揚(yáng)工人階級團(tuán)結(jié)友愛、互濟(jì)互助的光榮傳統(tǒng)，能有效緩解在職職工自負(fù)住院醫(yī)療費(fèi)用的負(fù)擔(dān)，提高在職職工的醫(yī)療保障水平，是全市一項(xiàng)惠及廣大職工的民生工程。在第四個(gè)醫(yī)療互助期內(nèi)(從2017年7月至今)，集團(tuán)參保員工中有62人次申報(bào)并享受了97481元的補(bǔ)助金。

第五期在職職工醫(yī)療互助實(shí)施辦法規(guī)定，一年互助期內(nèi)，已參加職工醫(yī)療互助保障的職工，住院（包括符合規(guī)定的門診）所發(fā)生的醫(yī)保范圍內(nèi)統(tǒng)籌基金支付后的自負(fù)醫(yī)療費(fèi)用（不含自費(fèi)費(fèi)用），可按標(biāo)準(zhǔn)給付補(bǔ)助金，而且不設(shè)起付線標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施分段補(bǔ)助和住院補(bǔ)助，最高給付比例達(dá)75%，最高給付限額為3萬元。

今年互助金的繳納標(biāo)準(zhǔn)仍為每人50元（其中集團(tuán)工會出資10元/人，個(gè)人承擔(dān)部分已在4月份工資中扣除），互助期為繳費(fèi)之日至2019年6月30日止。目前,互助參保工作已結(jié)束，手續(xù)辦理也已基本完成。

（集團(tuán)工會）